浙能電力的2019年報和2020一季度報為何比以往任何時候都要遲?是否配合某些資金爭取時間洗盤?整個電力行業(yè)中貴公司最遲出年報，應(yīng)該不能推諉是疫情導(dǎo)致?請解釋?在電力行業(yè)公司中高管增持是維護公司形象的重要舉措，貴公司以財產(chǎn)自由，不提倡高管增持，那么你們是如何體現(xiàn)管理層在決策管理與股東利益一致性問題?請解釋?這是股份制企業(yè)的高層要必須考慮公司股價相對于凈值折價30%導(dǎo)致中小股東利益受損問題，顯然公司高層沒有深刻考慮這一層面，高層還把公司當做單純的省企國有企業(yè)。請將我們小股東的意見反饋高層。
公司是中國核電的重要投資方之一，公司年報按照信息披露需要，需不早于中國核電年報披露。我們并不是不提倡高管增持，只是尊重個人意愿。高管的薪資收入全部來源于企業(yè)，而且是長期來自于企業(yè)，怎么可能不竭盡全力實現(xiàn)企業(yè)效益最大化？